Сокращения в России набирают обороты. Свежие данные Роструда заставляют нервничать даже тех, кто еще вчера чувствовал себя уверенно. За 10 месяцев количество сотрудников, которых работодатели планируют уволить, выросло почти наполовину.
Под удар могут попасть свыше 100 тысяч человек, и эта тема уже расколола жителей Екатеринбурга на два лагеря. Мы собрали самые яркие мнения уральцев о грядущих сокращениях и рассказываем, почему ситуация вызывает столько споров.
Кто в зоне риска: финансисты, медики, госслужащие
Цифры выглядят тревожно. На 1 апреля число работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 147 человек. А если взять за точку отсчета июнь прошлого года (тогда было 73 572 человека), рост составил пугающие 43%.
Речь идет не только о рядовых сотрудниках — сокращения могут затронуть финансистов, медиков и даже госслужащих. Именно эти сферы, по данным аналитиков, оказались в эпицентре кадровой оптимизации. Компаниям становится дорого содержать высокооплачиваемых специалистов, и они начинают пачками готовить приказы об увольнении.
«У меня подругу в банке к концу года увольняют» — делится читательница E1.RU под ником Kristi.
И таких историй с каждым днем все больше.
«Молодцы, и так работать некому»: тревога уральцев
Читатели E1.RU активно обсуждают новость, и многие екатеринбуржцы о сокращениях отзываются с явной тревогой. Больше всего людей возмущает ситуация в бюджетной сфере.
«И так работать некому, так еще и медработников сокращать. Молодцы», — возмущается Ната.
Особенно остро реагируют те, кто сам работает в здравоохранении. Люди чувствуют, что за сухими цифрами статистики стоит живая боль.
«Медики, похоже, и сами сокращаться будут из-за несоответствия зарплат и условий работы», — пишет Eugene.
Складывается парадоксальная картина: пока одни говорят о дефиците кадров, другие уже готовятся к волне увольнений. Очевидно, что грядущие сокращения ударят в первую очередь по тем, кто и так еле сводит концы с концами.
Ирония и дефицит кадров: «Топ-менеджмент сам берет ключи»
Впрочем, далеко не все екатеринбуржцы о сокращениях говорят с пессимизмом. Часть читателей уверена: проблема не в отсутствии работы, а в нежелании людей смотреть в сторону реального сектора экономики. Саркастичные комментарии сыплются как из рога изобилия.
«Приходите на железную дорогу. Жуткий дефицит кадров. От ИТР до рабочих рук. Сейчас топ-менеджмент сам берет ключи и ремонтирует вагоны. Зарплаты не менее сотни. 2/2 график. Не нойте, работы очень много» — иронизирует читатель под ником Ekamag.
Другие видят выход в сферах, которые пока не тронула волна сокращений.
«Курьерская доставка, только рады и ждут», — написала Lоve Love.
«Всё просто. Где переизбыток, там и сокращение. Всё логично. Никто не хочет платить лишних налогов», — рассуждает еще одна читательница Е1 .
Эти люди, кажется, совсем не боятся увольнений. Они считают, что рынок сам отрегулирует спрос и предложение. Но готовы ли вы сами легко найти новое место, если приказ об увольнении уже подписан?
Как не попасть под волну: советы для тех, кто в зоне риска
Сокращения постепенно становятся трендом на рынке труда. Лишиться работы сейчас могут даже высокооплачиваемые топ-менеджеры. Компаниям стало дорого их содержать, и они оптимизируют штат без оглядки на былые заслуги.
Изучив мнения уральцев, можно выделить несколько живых советов:
- Не паниковать, а мониторить. Если вы финансист или госслужащий, начните просматривать вакансии уже сегодня, не дожидаясь приказа об увольнении.
- Смотреть в «синие воротнички». Как точно подметили читатели, рабочие профессии и транспорт сегодня испытывают голод кадров. Зарплаты там порой выше офисных.
- Учиться гибкости. Те, кто иронизирует над сокращениями, чаще всего уже имеют подушку безопасности или востребованную профессию на руках.
Сокращения в медицине, образовании и финансах — это не приговор, а маркер перемен. Жители Екатеринбурга, как всегда, оказались честнее сухой статистики. Одни ждут удара, другие пожимают плечами и идут чинить вагоны. Выбор за вами: поддаться панике или превратить увольнение в трамплин для новой карьеры. Будьте гибкими, и тогда любые сокращения обойдут вас стороной.
