Исследование hh.ru и Группы «Ренессанс страхование» (MOEX: RENI) показало: абсолютное неприятие переработок свойственно каждому шестому россиянину. Но есть и другая крайность — 13% опрошенных спокойно воспринимают необходимость работать лишние часы. С результатами ознакомилась «Газета.Ru».
Торг уместен: за что люди согласны работать больше
Основная масса — 63% — на дополнительную нагрузку подписывается, только когда созданы определенные условия. Тут всё предсказуемо: 89% требуют доплаты. Каждому третьему (37%) важно, чтобы тема работы лично его зажигала. Примерно столько же (34%) звёзд с неба не хотят, а просто метят в начальники — ради карьеры. И ещё 33% готовы обменять лишние часы на отгулы.
Сколько и как часто: бытовые зарисовки с работы
За последний год хотя бы раз задерживались двое из трёх участников опроса. Регулярность — довольно жесткая:
- Каждую неделю по нескольку раз — 36%.
- Раз в неделю — 26% (каждый четвёртый).
- Раз в месяц — 18%.
- Раз в пару месяцев — 12,5% (примерно восьмая часть).
Часы тоже копятся. У трети (34%) сверхурочные переваливают за 10 часов в месяц. У 22% — от 5 до 10 часов. Почти у 40% (37%) — до 5 лишних часов.
Деньги или спасибо: как платят за лишнее время
Полную или частичную оплату переработок получили 58% респондентов. Из них полный расчёт был только у 38%. Частично компенсировали каждому пятому (20%). А 36% остались вообще без ничего — работали бесплатно.
Нервы и корпоративы: как относятся к переработкам
Негатив пока перевешивает. Крайне отрицательно сверхурочные воспринимают 17%, скорее отрицательно — ещё 25%. Итого 42%. Нейтралов — 30%. Готовы аплодировать переработкам только 22%. Но компании, похоже, мнение сотрудников не слишком волнует.
Корпоративная культура во многих местах подталкивает к лишним часам:
- В каждой четвёртой компании (28%) переработки — это норма.
- В 19% — поощряют.
- В 17% — делают вид, что не замечают.
- Избегают сверхурочных только в 14% организаций.
- Полный запрет — экзотика, всего 2%.
Что делать, если сил нет: реакции на нагрузку
Когда переработки переходят границы, 36% идут договариваться с начальником. Каждый пятый (20%) тихо ищет запасной аэродром — другую работу. 16% пересматривают свои задачи. 10% просто начинают уходить вовремя, отказываясь от лишнего.
География усталости: какие города выбиваются в лидеры
Сильнее всех зашиваются в Казани — 52% работников там перерабатывают по нескольку раз в неделю. Следом идут:
- Екатеринбург (32%),
- Краснодар (29%),
- Челябинск (28%),
- Нижний Новгород (27%).
